[板凳要坐十年冷：内部解密华为人才管理 “士兵”如何成长为“将军”]庞金玲_全新版mobi

作者介绍：

庞金玲

2007年加入华为 ，在华为工作6年 ，荣获“优秀员工”奖 。

蒋国强

1996年加入华为 ，10年后由员工晋升为管理者 ，拥有22年研发 、营销工作经历 。曾任华为产品开发部长 、总工 ，海外地区部总裁 、新市场拓展总裁等职务 。荣获天道酬勤奖等奖项 。

内容介绍：

职场新人如何从华为的5步面试中杀出重围？

华为如何为新人赋能并逐步将其培养为合格的华为人？

在非升即走的竞争氛围中 ，华为员工如何实现华丽蜕变？

传帮带 、“英雄”倍速成长机制 、无差别末位淘汰又各自发挥了怎样的作用？

……

员工越成长 ，企业越成功 。本书以一个华为员工的十年成长为主线 ，讲述了在华为文化和管理机制的影响下 ，一个一文不名的 “预备兵”蜕变为独当一面的“将军”的心路历程 。书中既有对华为员工工作情境和精神世界的描述 ，又有对华为理念 、文化 、管理机制的梳理 ，更有对华为的职业理念 、工作方法和行动法则的总结 。作者用显微镜一般的目光 ，探寻华为人的成长奥秘 ，剖析华为内部独特的管理机制 。

无论你来自跨国公司还是中小企业 ，无论你是职场小白还是中基层管理者 ，只要胸中燃烧着奋斗的激情 ，你都将被书中这些华为人的精神所感染并从中受益 。



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