情绪价值-罗斯·哈克曼.pdf 社会学著作

《情绪价值》是由英国作者罗斯·哈克曼所著,中信出版集团出版的一部社会学著作,由徐航和潘沂然共同翻译。该书于2024年2月出版,共295页,采用平装形式,ISBN为9787521761450。哈克曼在书中深入探讨了情绪劳动这一社会现象,特别是其在性别不平等中的体现,并为改变这一现状提供了思考和建议。

情绪价值-罗斯·哈克曼.pdf 社会学著作

一、情绪劳动的普遍现象

哈克曼通过案例研究和统计数据的结合,揭示了情绪劳动在社会中的普遍性。她指出,我们每天都在为他人提供情绪价值,尤其是女性,她们被更多地要求进行这项无偿且耗尽精力的工作。

二、性别不平等下的情绪劳动

书中探讨了情绪劳动在两性间的不平等现象,强调女性在父权制社会中承担了更多的情绪劳动,并在这一过程中处于弱势地位。

三、情绪劳动的本质与解决方案

哈克曼不仅分析了情绪劳动的本质原因,还提出了可能的解决方案。她认为,情绪劳动虽然真实存在,但不应成为心理负担,认识到其价值是全人类获得自由的关键。

相关问答

问:《情绪价值》这本书主要讨论了什么主题?

答:《情绪价值》主要讨论了情绪劳动在社会中的普遍现象,以及性别不平等下的情绪劳动问题。

问:罗斯·哈克曼如何看待情绪劳动的价值?

答:罗斯·哈克曼认为,情绪劳动是有价值的,它不应该成为心理负担,而是全人类获得自由的关键。

问:这本书适合哪些读者阅读?

答:这本书适合对社会学、性别研究、心理学感兴趣的读者,以及对改善性别平等和探讨情绪劳动价值的读者。

作者简介  · · · · · ·

罗斯·哈克曼

英国知名作家、记者。

毕业于哥伦比亚大学,作品常见于《卫报》等知名媒体,涉及性别、种族、劳工、住房和环境等话题,使国际社会关注到被忽视的美国政策问题、历史上根深蒂固的不公正和复杂的社会习俗。她的处女作《情绪价值》被评价为“一项鼓舞人心又令人愤怒的研究”。

目录  · · · · · ·

推荐序 情绪劳动与情绪价值 席越
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引 言
第一章 作为工作:情绪劳动的价值
第二章 权力分配:不为情绪价值付费
第三章 历史溯源:剥削性的情绪价值
第四章 社会规训:好女孩要为他人而活
第五章 暴力威胁:被压制的情绪负担
第六章 那男性呢:人类共情的情绪价值
第七章 情绪市场:恢复情绪劳动的客观价值
第八章 情绪不公:弱者迎合强者的情绪体验
第九章 情绪价值:重新思考价值体系
结语
致谢


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