作者介绍:
[美]戴维·罗克(David Rock)
英国国立密德萨斯大学神经科学领导力专业博士 ,神经领导学协会(NLI)CEO 。NLI在24个国家开展业务 ,与《财富》世界100强中多家企业有合作 。NLI的研究成果被多家公司密切关注和应用 ,每年约有众多管理者学习戴维开发的模型和工具 。
戴维联手施瓦茨共同提出了“神经领导学” ,并将其应用于个人和企业表现提升上 ,还创立了神经领导学峰会 ,将神经领域与商业领域人士聚在一起进行研讨 。戴维还撰写了数百篇关于领导力 、组织效能 、大脑的文章 ,发表在《哈佛商业评论》《纽约时报》《华尔街日报》《福布斯》《财富》《今日美国》等全球媒体上 。
译者简介
马梦捷
国图宾根大学文学硕士 ,曾组织翻译加拿大多伦多大学心理学课程视频《人格与其转变》 ,心理咨询师 ,专注个人成长与亲密关系 。
内容介绍:
脑力是我们所拥有的稀缺的资源 ,而且极容易被消耗和浪费 ,尤其是在工作中 ,多任务切换 、分心 、压力等可能让我们脑仁儿疼 ,感到身心俱疲 ,工作效率当然也高不到哪里去 。
解决之道在于 ,我们需要按照大脑自己的运作规律来行事 。本书作者根据新的脑科学研究成果 ,耗费数年时间写作了这本工作脑科学作品 ,其中的方法经过企业的多次验证 ,切实提高了人们的工作效率 。
为了便于理解 ,作者采用了讲故事的形式 ,为我们展示了埃米莉和保罗在工作中遭遇的困境 ,并结合脑科学对此进行了分析和拆解 ,随后给出了改进方法 ,同时以“重演”的形式向我们呈现了故事主角在应用脑科学知识之后的工作改善 。
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